Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang dikembangkan PT. Taramitra memiliki konsep dasar bahwa semua data kepegawaian harus berbasis personal, hal ini berarti setiap data atribut tambahan seperti istri, anak, orang tua, pendidikan, pelatihan, payroll, penghargaan akan dikorelasikan terhadap seorang pegawai.

Hal ini akan memudahkan penelusuran data dan asal mula data. Dalam aplikasi ini setiap data juga dicatat secara historikal untuk mengantisipasi dinamika sebuah organisasi yang diterapkan baik struktur organisasi, penggajian, istri/suami, jabatan dan lain-lain.